NOS INTERVENTIONS
RDV D'ACCOMPAGNEMENT
Elles permettent d'être à l'écoute en essayant de répondre à vos besoins et à vos attentes. Nous vous accueillons en entretien individuel uniquement sur demande.
CONFERENCES THEMATIQUES
Ces conférences régulières sont organisées pour sensisibiliser, informer et faire de la prévention. Nous pouvons intervenir en entreprise.
COLLEGE D'EXPERT
RENDEZ-VOUS INDIVIDUEL
De plus, nous avons mis en place depuis années, en partenariat avec La Maison Régionale de Santé de la Ville d’ISTRES, des temps d’informations , d’écoute et d'accompagnement.
Permanences Hebdomadaires
sous forme d’entretiens téléphonique ou sur rendez-vous individuel
à la Maison Régonales de Santé de la Ville d'ISTRES
Tous les jeudis de 17h30 à 19h30.
N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour fixer un rendez-vous.
CONFERENCES THEMATIQUES
Ces réunions sont organisées afin de sensibiliser, d'informer et de faire de le prévention. Elles portent sur une thématique différente avec un temps d'explication, de compréhension et d'échange. C'est aussi le moyen de mieux comprendre et d'appréhender cette souffrance entrainé par l'état d'épuisement extrême à la fois physique et psychique.
Celles-ci se déroulent tous les trimestre mois en visioconférence ou à La Maison Régionale de Santé de la ville d'ISTRES.
Nous avons déjà abordé les sujets suivants :
- BURN OUT, Qu'est ce que c'est ?
- Dépression & Burn Out, différencions-les ?
- La Gestion du Stress ;
- Le cycle du Changement intérieur.
Nous pouvons intervernir sur d'autres événements ou réunion de prévention et en entreprise.
N'hésitez à nous contacter pour obtenir plus d'informations et le planning de nos interventions.
COLLEGE D'EXPERTS
- Encourager la recherche médicale (prévention, dépistage) en créant des cessions de groupe d’échange et de travail régulier pour faire avancer la recherche ;
- Organiser une groupe de travail autour du sujet sur notre territoire ;
- Participer et participer au débat avec les pouvoirs publics sur la reconnaissance de la maladie ;
- Contribuer à l’obtention de la reconnaissance du BURN OUT en Maladie ;
- Contribuer à la mise en place d’un plan de prévention ;
- Diffuser et/ou à créer des outils d’alerte et de prévention en entreprises.